这过往几个星期的日日夜夜里，他纯粹了很多，办事干活都只有一个念头，那就是留在远播，留在方南的身边。
他蓦然想起方南说过的话，所谓的职人，第一件事就是要对自己的工作负责。
“也就是工作，没什么开不开心的。”理所应当地，他那样回答了张士峰。
对面的张士峰似乎很讶异他的行为。
“你才多大，怎么一开口就是这么老气横秋的调子，谁教你的？”他怪叫道，“正儿八经地埋头猛干，那是在有目标的时候。但你以为给人打工，还能时时刻刻都有明确的目标给你吗？职场本来就是浑浑噩噩的。每个人的权力不同，职责不同，处理事情来受到各种阻碍，层层限制，没有能完全放得开手的时候，大部分的人生，都是要在不断的协调、妥协、等待、和一遍遍地打回来重做中浪费的，理想的定下一个目标就猛冲过去的完美状态哪有那么容易碰见？我跟你说，干工作呢，有时就和参禅一样，我脾气这么暴的人都能被磨成今天这个样子，你就说这事能有多水滴石穿吧。工作里百分之八十的时候，其实人是很迷茫的，这种迷茫会导致人怠惰，在真正的机会到来的时候惯性使然，不懂得珍惜，所以干管理的才总开口闭口强调责任性啊，理智啊，团队贡献啊这些，但在机会没来的时候呢，谁也不是神仙的，这种时候最该干的事就是养精蓄锐，让自己尽量地抱持状态的积极，也就是说，反正也不知道该干嘛才好，不开心白不开心嘛！”
路小宇又一次愣住了，这些话，从前还没有人对他说过呢。老实讲，他并不了解职场，之前看电视剧、电影，里边所呈现的，无一例外都是那种分秒必争的紧迫感和上进感，原来职场里，也有这么大比重的迷茫的等待吗？知道自己应该做些什么，却不知道如何才能做到的状况，也属于其中吗？那么他真正需要的是什么呢？像张士峰所说的，就是一个机会吗？只顾自己心情的舒畅，而蛰伏着等待，对队友来说，是负责任的行为吗？
“可是，南哥他说过……”路小宇下意识地开口。
“你果然是受他的影响！”张士峰像是突然抓到了华点一般大叫起来，“我就说那家伙干嘛突然提出来让我给你打一通电话，我还在想这么一点小事，随便发发消息不就行了吗，原来是他给你讲道理只讲一半，非让我过来给他把话讲完啊。”
“把话讲完……是什么意思？”路小宇有些没反应过来。
“你以为那家伙现在跟我似的在家放大假吗？他进了现在远播最引人注目的项目组，每天看个什么合同文件，调取个什么数据库都有几百双眼睛盯着呢，能和我一样这么大张旗鼓地打电话和你扯闲天？他就是让我有空的时候给你来个电话，问一问你，上班第一天，开心不开心。要是不开心呢，自己找点法子，开心点咯。”
又回来了，又是这个问题，路小宇不解地拧起了眉头。
“工作，到底要怎么样才能保持在开心的状态呢？”
“这还用问？”张士峰很惊讶一般，夸张地喊了一句，“每个上班的人都知道吧，这么简单的道理，干点自己擅长的事不就行了？！”
干自己擅长的事，是在看不清前路的迷茫状态里最优的解答。
不容易出错，不会给他人造成困扰，不会因为轻易而冒险的决断，做出什么令自己事后后悔的事，因为有了之前的技艺和经验，还能不断优化现有的工作流程，在没有工作目标压榨的时候，反而能让心态平稳、积极起来，换一个角度，或许还能发现之前发现不了的问题。
为什么不呢？
路小宇忽然有一种茅塞顿开的感觉。
他意识到，原来一开始，竟然是自己最先误解了方南的意图。方南和郑铭源不一样，并没有满脑子想着把他放到一个位子上，怎么样把功用发挥到最大化的问题。
路小宇觉得自己简直就是个白痴，方南和郑铭源怎么可能一样呢？
他想让自己做自己最擅长的事，做做起来会让自己最快乐的事，他想让自己把所有的能力都展现出来，这样地产部才没有任何一个人会这样小瞧自己。
那是多么温柔的一句建议啊。
路小宇轻轻捏住了自己衬衣的胸口，五指并拢触碰到一块的地方都感觉到微微的发烫。
“我明白了。”他回答电话那头的张士峰说。
资料室的一面墙壁前，全陈列着一排存放档案管理系统运作手册和文件副本的玻璃橱柜，房间的确昏暗，仅仅是莹莹发亮的笔记本电脑的光线就足以照亮路小宇的一张脸。他挂断电话，从那一排玻璃平面的反光里，看见了自己的倒影。
他的脸上有一种很傻的表情，那是因为在高兴，但又不知道该怎么表达才好，就只能笑了。
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大概是两天一更的节奏吧，我只能说，小宇线的感情戏和正经职场戏都要上轨道了
路小宇的人设应该也看出来了，其实头脑特别好，学习力上来讲，差不多算半个天才了，尤其是数据这一块，悟性也很高，最大的缺点就是经验不足，不过没事，南哥会补齐他这一块的
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